为进一步落实改善公司组织架构、绩效管理和中层管理人员的思维模式和管理理念，加强管理层队伍自身建设，提升管理干部管理能力和管理水平，2020年4月24日和4月25日，东莞市三姆森光电科技有限公司于丽枫酒店展开了为期两天的企业专题课程培训，来自公司各部门的20多位中高层经理主管参加了此次课程培训。 

中高层管理者是企业的核心人力资本和战略性资源，也是企业发展的中坚力量。作为企业的中高层，是否与决策层有着共同的思维方式和知识基础，决定了他们是否有能力从全局的利益来思考和处理日常管理问题，进而决定了企业的管理成效。

 

此次管理人员培训在前期充分的需求调研下开展，整个培训方案以“组织能力提升”为主题，围绕组织架构、企业文化和成效管理，领导者的角色、职责及风格，高效沟通技巧，激发员工积极性，组建高效团队等内容，以理论知识点和实训相结合的方式传授，提升管理者的执行力，从而提升组织效率。同时要求管理人员要积极发挥好沟通员工的桥梁和纽带作用，认真做好管理政策宣贯和员工关爱工作，要注重提升自身综合素养和管理能力，结合学到的知识点和实际情况相结合，不断创新管理手段和管理方法，管好人、管好事、管到位、服好务。 

通过此次培训有效增强了参训人员的在管理上的专业知识及沟通能力，增进了中高层管理的团结协作意识。对提高工作效率、增进各部门沟通协调以及提高执行力等起到积极的促进作用。

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